En un esfuerzo por promover entornos laborales seguros y respetuosos, la ministra, los ministros y el equipo del Primer Tribunal Ambiental participaron recientemente en una capacitación especializada sobre la prevención de la violencia en los espacios de trabajo. 

El curso, dictado por Thompson Reuters, se centró en fortalecer los conocimientos de los participantes para enfrentar y prevenir situaciones de acoso laboral y sexual en el marco de la Ley N° 21.643, conocida como “Ley Karin”. 

El objetivo principal de la capacitación fue dotar al equipo del tribunal de las herramientas necesarias para identificar y comprender el marco normativo que regula las conductas tipificadas como acoso laboral y sexual. A través de un enfoque integral, se buscó que los asistentes reconocieran los procedimientos aplicables frente a estas conductas y adquirieran competencias para implementar medidas preventivas efectivas en el entorno laboral. 

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Uno de los temas centrales fue la Ley Karin, normativa reciente que introduce nuevas prácticas y procedimientos para la prevención del acoso en los lugares de trabajo. Los abogados que impartieron el curso enfatizaron cómo esta ley refuerza el marco legal existente, proporcionando herramientas adicionales para proteger a trabajadores y fomentar un ambiente laboral más respetuoso. 

Durante la capacitación, los expositores también subrayaron la importancia de un compromiso institucional sólido para garantizar que las medidas preventivas se implementen de manera efectiva y se mantengan en el tiempo. 

Al finalizar el curso, los participantes expresaron su satisfacción con el contenido, destacando la relevancia de los temas abordados y los conocimientos adquiridos.