Código de ética

Una guía para el actuar institucional

El Código de Ética reúne los principios, valores y compromisos que orientan a quienes integran el Primer Tribunal Ambiental. Su propósito es promover un desempeño profesional, transparente y respetuoso, fortaleciendo la confianza institucional, el buen trato, el uso adecuado de los recursos públicos y una cultura responsable con el medio ambiente.

¿Cómo funciona?

La sección resume el contenido esencial del Código antes de acceder al documento completo, para facilitar una lectura clara y rápida.

Define estándares

Entrega criterios de conducta para el trabajo diario, el trato interno, la relación con usuarios y organismos públicos, y el cuidado de la información institucional.

Orienta decisiones

Permite identificar deberes, compromisos, conflictos de interés y buenas prácticas vinculadas al ejercicio de la función jurisdiccional y administrativa.

Habilita un canal

Establece un mecanismo interno para formular consultas sobre su aplicación o presentar denuncias por eventuales incumplimientos.

Valores institucionales

Los valores sintetizan la forma en que el Tribunal entiende su servicio público y su relación con la comunidad.

Cercanía

Servicio a la comunidad de la macrozona norte, con diálogo cordial y respeto por sus particularidades.

Excelencia técnica

Trabajo basado en conocimiento profesional, rigor metodológico y análisis exhaustivo de los antecedentes.

Pasión

Desempeño con dedicación, profesionalismo, entusiasmo y convicción en las tareas institucionales.

Probidad

Rectitud, transparencia y correcto proceder en la tramitación de causas y en la relación con la comunidad.

Principios que orientan el quehacer diario

Estos principios entregan directrices para un trabajo eficiente, serio, prudente y respetuoso.

Calidad Dedicación Dignidad Prudencia Reserva y confidencialidad Respeto

Comité de Ética

Instancia interna encargada de gestionar la aplicación del Código, responder consultas y conocer eventuales incumplimientos.

¿Qué hace?

El Comité interpreta el Código en caso de dudas, conoce denuncias por eventuales incumplimientos, recopila antecedentes cuando corresponde y propone medidas destinadas a asegurar su observancia.

1
Responde consultasAclara la interpretación o aplicación de las normas del Código.
2
Conoce denunciasAnaliza hechos que podrían constituir infracciones al Código.
3
Propone medidasSugiere acciones al Secretario Abogado o al Colegiado, según corresponda.

Integración y funcionamiento

Está compuesto por tres integrantes del Tribunal y un miembro suplente para casos de inhabilidad o imposibilidad. Sesiona ordinariamente una vez al mes y de manera extraordinaria cuando existen consultas, denuncias u otros hechos que requieren su intervención.

A
PresidenciaDirige las sesiones, representa al Comité y suscribe sus documentos.
B
Ministro de feElabora actas, custodia antecedentes y administra la casilla del Comité.
C
Tercer integranteParticipa en sesiones, delibera, suscribe documentos y puede investigar denuncias asignadas.

Consulta o denuncia

El Código contempla dos vías: consultar cuando existe una duda de aplicación, o denunciar cuando se informan hechos que podrían constituir una infracción.

Procedimiento de consulta

Se utiliza para solicitar al Comité una interpretación, aclaración o forma de aplicación del Código.

Presentar la consultaDebe incluir identificación y una explicación clara de la duda o situación.
AdmisibilidadEl Comité revisa si es competente para conocer el requerimiento.
Revisión internaPuede solicitar antecedentes y preparar una propuesta de respuesta.
RespuestaLa consulta debe resolverse dentro de 10 días hábiles, prorrogables fundadamente.

Procedimiento de denuncia

Se utiliza para poner en conocimiento del Comité hechos que podrían constituir incumplimientos al Código de Ética.

Enviar antecedentesDebe incluir identificación, narración clara de hechos y eventuales involucrados.
AdmisibilidadEl Comité determina si corresponde conocer la denuncia o derivarla.
InvestigaciónSe designa investigador, se solicitan descargos y se analizan los antecedentes.
ResoluciónLa denuncia debe resolverse dentro de 30 días hábiles, prorrogables fundadamente.

Canal oficial desde correo institucional

[email protected]

El denunciante puede solicitar reserva de identidad. En caso de hechos que excedan la competencia del Comité o revistan mayor gravedad, el asunto puede ser derivado al Secretario Abogado u órgano competente, según corresponda.

Dirección

Avda. José Miguel Carrera N°1579,
Antofagasta, Chile

Contacto

+56 55 2467300
[email protected]